jump to navigation

ದೇವದತ್ತರ Business Sutra July 24, 2010

Posted by nsworld in Generally Speaking.
trackback

ಇವರು ವಾರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ದಿನ, television ನಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತಾರೆ, ಅರ್ಧ ಗಂಟೆ ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ರಾಮಾಯಣ , ಮಹಾಭಾರತ, ಭಗವದ್ ಗೀತಾ ,ಭಾಗವತ ದ ಕಥೆ , ಉಪಕಥೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ,ಪಂಚತಂತ್ರ, ಪುರಾಣ ಪುಣ್ಯ ಕಥೆ ಗಳಲ್ಲಿ ಅಡಗಿರುವ ನೀತಿ ಯನ್ನು ಇಂದಿನ ನಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಹೇಗೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು , ಎದುರಿಗೆ ಒಂದು ಕರಿಯ ಬೋರ್ಡ್ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು,chalkpiece ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯುತ್ತ,ಅಳಿಸುತ್ತ,ಮತ್ತೆ ಬರೆಯುತ್ತ ಕೇಳುಗರ ಕಿವಿಗೆ ಹಿತ ವಾಗುವ ಹಾಗೆ,ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಇದರಲ್ಲೇನು,ವಿಶೇಷ, ಈ ತರಹದ,ನೂರಾರು ಜನ,ನಮ್ಮ ಹತ್ತಾರು ಟಿವಿ ಚಾನೆಲ್ ಗಳಲ್ಲಿ, ಬರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಎರಡನೆ ಆಲೋಚನೆ ಬರುವ ಮೊದಲೆ,ಇಲ್ಲಿದೆ ಅವರ ಪರಿಚಯ.
ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಹಾಗು ಚಾನೆಲ್ : ಬಿಸಿನೆಸ್ ಸೂತ್ರ ; CNBC
ವ್ಯಕ್ತಿ ಯ ಹೆಸರು : ದೇವದತ್ತ ಪಟ್ಟನಾಯಕ್
ಹುದ್ದೆ : CBO Future ಗ್ರೂಪ್

ಕಿಶೋರ್ ಬಿಯಾನಿ ಒಡೆತನದ Future group, Retail (Big bazaar, Pantaloon, Central, Home town etc) Real estate, Insurance, Media, Venture capital, supply chain management ಹಾಗು ಇನ್ನಿತರೇ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿ ಗಳ ಮಾತೃ ಸಂಸ್ಥೆ. ಈ ಫ್ಯೂಚರ್ ಗ್ರೂಪ್ ನ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು CBO (Chief Belief Officer ) .
ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಡಾಕ್ಟರ್ ಆದ, ದೇವದತ್ತ, corporate ವಲಯದಲ್ಲಿ, ಒಂದೂವರೆ ದಶಕಕ್ಕೆ, ಮೀರಿದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದವರು ಹಾಗು, ಕಳೆದ ಕೆಲ ವರ್ಷ ಗಳಿಂದ, ಫ್ಯೂಚರ್ ಗ್ರೂಪ್ ನಲ್ಲಿ, CBO ಆಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ, ದೇವದತ್ತ, ಫ್ಯೂಚರ್ ಗ್ರೂಪ್ ನ ದೇಶದ ವಿವಿಧ ಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರ ವರ್ಗವನ್ನು ಭೇಟಿ ಯಾಗಿ, ರಾಮಾಯಣ, ಮಹಾಭಾರತ, ಭಾಗವತ, ಪಂಚತಂತ್ರ ದ ಕಥೆ , ಉಪ ಕಥೆ ಗಳನ್ನೂ ಹೇಳುತ್ತಾ, ಅದರ ಮುಖಾಂತರ ಏನನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದು ಹಾಗು, ಈ ಸರಳ ತತ್ವಗಳನ್ನು, management ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ, ಸಮಸ್ಯೆ ಗಳನ್ನೂ ಬಗೆ ಹರಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಬಳಸಿ ಕೊಳ್ಳ ಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.

ನೂರಾರು, ಪುಟಗಳ case study ಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸ ಬಹುದಾದ, management concept ಅನ್ನು, ಕೆಲ ಸಣ್ಣ ಸಣ್ಣ ಕಥೆಗಳಿಂದ ಅತಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ದರ್ಜೆಯ ನೌಕರನಿಗು ಅರ್ಥವಾಗು ವ ಹಾಗೆ ಹೇಳುವ ಕಲೆ, ಇವರಲ್ಲಿದೆ.ಉದಾಹರಣೆ ಗೆ Change management ನ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಹಾಗು ಅನಿವಾರ್ಯತೆ ಯನ್ನು, ಇವರು, ಪುರಾಣದಲ್ಲಿ ಬರುವ ಮಥುರೆಯ ಹೊರಬಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಸರೋವರದಲ್ಲಿ, ಗರುಡನ ಭೀತಿಯಿಂದ, ಅಡಗಿಕೊಂಡು, ಸರೋವರದ ನೀರನೆಲ್ಲ, ವಿಷಯುಕ್ತ ಮಾಡಿದ್ದ, ಕಾಳಿಂಗ ಸರ್ಪದ ಕಥೆಯ ಮುಖಾಂತರ ಸರಳವಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ.

so ಯಾವಾಗಲಾದರು, CNBC ಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸಾರ ವಾಗುವ ಇವರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ನೋಡಿ,(ಶನಿವಾರ ಮಧ್ಯಾನ್ಹ repeat telecast ಸಹ ಇದೆ) ಇವರೇನು ದೇವ ಮಾನವರಲ್ಲ ಸ್ವಾಮಿ ಸನ್ಯಾಸಿ, ವಿರಾಗಿ ಮೊದಲೇ ಅಲ್ಲ. ಪಕ್ಕಾ practical ಮನುಷ್ಯ .Management ನ ಕಠಿಣ ಸಮಸ್ಯೆ ಗಳ ವಿಷಯ ಬಂದಾಗ, ಬಹುಪಾಲು, harvard /oxford ಕೇಸ್ studies ಗಳು ಹಾಗು ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ management ಗುರು ಗಳ ಮೊರೆ ಹೋಗುತ್ತಿರುವ ಕಾಲದಲ್ಲಿ, India centric case studies ಗಳ, ಬೆಳವಣಿಗೆ ಹೇಗೆ ಮಹತ್ವವಾಗಿದೆಯೋ ಹಾಗೆ, ಆಲೋಚನೆಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ದೇಸಿ ತನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಯ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ಬದಲಾವಣೆ ಎನ್ನಬಹುದು .

Comments»

No comments yet — be the first.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: